想要写出一封打动HR的英文求职信？不知道怎样下笔？别担心！这篇文章小编将为你提供实用的英文求职信范文框架和技巧，帮你轻松搞定求职第一步。

一、为什么英文求职信比简历更重要？

很多人以为求职就是投简历，其实英文求职信才是你的“敲门砖”！简历是冷冰冰的个人资料，而求职信却能展现你的热诚、特点和匹配度。想象一下，HR每天要看上百份申请，一封诚恳有力的求职信能让你瞬间脱颖而出。

英文求职信的核心是：用简洁的文字（建议不超过1页）突出你的优势，同时呼应招聘需求。它通常包含5个部分：申请的职位、兴趣来源、相关经验、胜任理由，以及行动呼吁（比如请求面试机会）。

二、英文求职信范文的3个关键结构

1. 开篇：一句话抓住HR注意力

第一句话决定了HR是否会继续读下去！参考下面内容6种高通过率开头：

– 概述式：”As a marketing specialist with 5 years’ experience in brand growth, I’m excited to apply for the Marketing Manager position at XX Company.”

– 提问式：”Is your team looking for a detail-oriented project coordinator who can streamline workflows? My track record proves I can.”

– 赞扬式：”XX Company’s recent innovation in AI solutions inspired me to contribute my expertise as a data engineer.”

2. 用事实证明你是最佳人选

避免空泛的自夸！用具体案例展示你的能力：

– 匹配经历：提到与职位相关的成就，比如“Increased sales by 30% through social media campaigns”（通过社交媒体活动提升30%销售额）。

– 补充简历：解释简历中没写清的亮点，比如跨部门协作经验。

3. 小编觉得：主动争取面试机会

礼貌但坚定地推动下一步：

– “I’d welcome the chance to discuss how my skills align with your needs. Please contact me at…”

– 记得附上联系方式，并提醒查看附件简历！

三、避雷指南：这些错误千万别犯！

写英文求职信时，小心这些“致命伤”：

– 套模板不修改：HR一眼就能看出敷衍，务必针对不同公司调整内容。

– 过度吹嘘：说“I’m the best candidate”不如用数据证明。

– 语法错误：用Grammarly检查拼写，或请母语者帮忙润色。

划重点：动手写一封属于你的求职信吧！

现在你掌握了英文求职信范文的核心技巧——从吸引人的开头到有力的小编觉得。记住：好的求职信不是复述简历，而是讲一个“为什么选我”的故事。试着按这个框架写一稿，你的理想offer可能就在下一封邮件里！

（小提示：收藏这篇文章小编将，下次求职直接套用！）