以案促改给我们带来了什么？

看到交通厅”前腐后继”的案例，不禁让人思索：为什么总有人重蹈覆辙？以案促改职业给了我们最好的答案——它不仅是警示教育，更是一剂”预防针”。通过典型案例剖析，我们找到了制度漏洞，看清了廉政风险点，更重要的是让”不敢腐、不能腐、不想腐”成为党员干部的想法自觉。

省交通厅将12月24日定为”廉政警示日”，这样的创新行为值得点赞。当警示教育成为常态，当廉洁觉悟融入日常，我们才能真正实现从”要我廉”到”我要廉”的转变。正如一位干部所说，这种全方位的警示教育，让”严”的味道从空气中都能感受到。

怎样让以案促改发挥实效？

财政厅的”四问”直击要害：怎样发挥职能？怎样找准风险？怎样防控隐患？这些难题不正是每个单位都需要思索的吗？他们牵住难题导向的”牛鼻子”，通过动态监控体系、政府采购网上商城等创新举措，真正做到了既”惩治于既然”，又”防患于未然”。

特别值得一提的是财政厅编制的《以案促改心得体会选编》。这种形式太好了！让干部职工把自己的感悟写出来、晒出来、学起来，比单纯的说教更有说服力。正如书中所说：”聪明的人用别人的教训教育自己”，这正是以案促改的精髓所在。

制度建设是以案促改的关键

天然资源领域的案例告诉我们：制度缺失就是腐败滋生的温床。当一把手可以”一言堂”时，再好的初衷也会变味。省有色地矿局通过《廉政风险防控手册》压缩权力任性空间，天然资源厅两年制定60个制度文件，这些行为都印证了一个道理：只有把权力关进制度的笼子，才能确保权力规范运行。

但制度不能成为”稻草人”！挂在墙上的制度再好，不落实也是空谈。天然资源厅2018年土地出让价款近3000亿元却零违纪，这就是制度落实的最好证明。当依法依规按程序成为共识，制度的生活力才能真正彰显。

以案促改需要常态化长效化

交通厅连续五年开展”廉政教育月”，这样的坚持难能可贵。警示教育不是一阵风，而应该是四季雨，润物细无声。正如刘兴彬厅长所说，要把以案促改作为常态化长效化职业来抓。

我们常说”前事不忘，后事之师”，但真正做到并不容易。通过以案促改，我们梳理风险点、查找制度漏洞、规范从政行为，最终目的是营造风清气正的政治生态。当每个干部都能从案例中汲取教训，当每个单位都能把别人的教训当作自己的警钟，我们的事业才能行稳致远。

以案促改不是终点，而是新的起点。它提醒我们：廉洁自律没有完成时，只有进行时。让我们以案为鉴，筑牢想法防线，共同打造干事创业的良好环境！